[摘要] 5月16日下午，记者在宣城市防震减灾综合业务用房及测震台工地看到，施工单位将新办的农民工工资银行卡发放到工地农民工手中，意味着这个工地上的农民工即将开始领“月薪”。
5月16日下午，记者在宣城市防震减灾综合业务用房及测震台工地看到，施工单位将新办的农民工工资银行卡发放到工地农民工手中，意味着这个工地上的农民工即将开始领“月薪”。
月薪制获农民工点赞
在现场，领到工资卡的工地工人丁义林开心地告诉记者：“出来打工七年多了，以前在别的工地工作，几个月结一次工资很正常，每次催要工资，实在不好要，一年结一次工资也属于多数情况。现在每月能够按时领到辛苦换来的工资，我这心里既踏实又开心。”
工友们一个接着一个走进工地办公室，他们一一领到了属于自己的工资银行卡，每个人的脸上都洋溢着笑容。拿着“月薪”的感觉，还真让他们脚踏实地并且安心投入工作。“现在每月的工资有保障，没有了工资纠纷，我和工友们更能投入到工地工作中去，再也不会分心，工作效率大大提高。”有着25年打工龄的顾新华开心地说，打了这么多年的工，领“月薪”还是头一回。
月薪制开始试点试行
其实，关于市重点工程推行的农民工“月薪”制，走得也十分艰难。市住建委重点工程局局长孙令军向记者介绍，为维护广大农民工的合法权益，规范建设领域农民工工资支付行为，维护建筑市场秩序和保持社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）及省市等有关规定，市住建委重点工程局几易其稿，经过反复推敲和修改，终出台制定了《公共重点建设工程农民工用工与工资管理实施细则（试行）》。
据了解，该《细则》适用于由市重点工程建设局代建的政府投资建设项目所涉各总承包施工单位和专业施工承包单位及其劳务分包单位，农民工用工与工资管理。“细则中提到的农民工是指各施工单位参与建设工程施工的本单位直接用工、劳务用工、分包用工、临时用工等全部施工作业人员。”孙令军介绍，建设单位负责督促施工单位、监理单位加强农民工用工与工资管理，按照合同约定及时足额支付工程款，并将相应的农民工工资转入农民工工资专户，监督银行建卡依约足额及时发放农民工工资。
上班考勤将成常态化
据介绍，施工现场必须配备农民工用工人员考勤设备，由专门的劳资专管员负责每日监督管理农民工刷卡考勤和施工人员进出场登记，每月汇总农民工用工考勤，做好管理台帐的收集、整理、汇总和存档工作。
与此同时，农民工工资银行卡实行实名管理制度，施工单位全面建立直接用工、劳务用工、分包用工、临用工身份等实名信息台帐，建立农民工用工人员信息登记表，并向每位农民工发放并管理实名信息考勤卡。
“月薪制的制定与实施，伴随而来的是监理单位配备专职人员，负责监督施工单位完善农民工用工合同、信息建档、劳动考勤、工资结算、工资发放等，每月对农民工用工考勤表和工资结算表审核签字确认。”孙令军表示，制度健全后，农民工打卡上班、考勤将成为常态化，十分利于工地管理。
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